Der Verhaltenskodex der Grünig Personaldienstleistungs AG bildet das Fundament, auf welchem wir unsere Geschäfte führen. Er enthält die Werte, Prinzipien und Grundsätze, zu denen wir uns als Unternehmen bekennen und auf denen unsere tägliche Arbeit beruht.

Der Ruf unseres Unternehmens hängt von der Qualität der Arbeit und dem Verhalten der Mitarbeitenden ab. Wir sind überzeugt, dass wir nur dann nachhaltige und langfristige Werte generieren können, wenn unser Verhalten rechtlich und ethisch einwandfrei ist.

Der Verhaltenskodex hat das Ziel, alle Mitarbeitenden der Grünig Personaldienstleistungs AG für geltende gesetzliche Bestimmungen und interne Regelungen zu sensibilisieren und sie zu verantwortungsvollem Handeln zu verpflichten.

Dieses Handeln soll sowohl gesetzlichen Anforderungen sowie auch ethischen Ansprüchen genügen.

Das Einhalten des Verhaltenskodex ist für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Grünig Personaldienstleistungs AG verbindlich, unabhängig vom Arbeitsverhältnis, der Position und dem Einsatzort.

1. Datenschutz

Wir halten uns strikte an die Grundsätze des Datenschutzes. Wir behandeln Daten von Kunden, Mitarbeitern und Geschäftspartnern mit äusserster Sorgfalt und Diskretion. Wir gehen gewissenhaft mit vertraulichen Informationen um und machen diese unberechtigten Personen nicht zugänglich.

2. Arbeitssicherheit und Gesundheit

Unsere Sicherheit und Gesundheit steht an erster Stelle. Unter Einhaltung der arbeits- und gesundheitsrechtlichen Vorschriften tragen wir alle die Mitverantwortung für die Schaffung einer sicheren und gesunden Arbeitsumgebung. Dies setzt die strikte Einhaltung von Sicherheitsvorschriften voraus.

Wir verzichten während der Arbeitszeit und Arbeitspausen strikte auf Substanzen, welche das Bewusstsein und die Urteilsfähigkeit beinträchtigen. Dies gilt insbesondere für Alkohol und Drogen. Durch sicherheitsgerechtes und risikobewusstes Verhalten vermeiden wir Schadenfälle.

3. Soziale Verantwortung

Wir halten uns konsequent an die arbeits- und sozialrechtlichen Vorschriften. Das Respektieren der gegenseitigen Privatsphäre und der Persönlichkeitsrechte ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir tolerieren weder Diskriminierung noch Belästigungen jeglicher Art. Illegale Beschäftigungspraktiken lehnen wir strikte ab.

www.swissstaffing.ch
www.suva.ch/de-ch/services/sicherheitspass
www.tempservice.ch/de/temptraining/
www.enovetic.ch
www.campus-sursee.ch/bauausbildung/aus-und-weiterbildung/